Tips Untuk Lolos Seleksi ODP ~ Rez

Berdasarkan tugas sebelumnya yang saya tulis, saya mengajukan lamaran pekerjaan di Bank BRI Syariah pada bagian SODP ( Syariah Officer Development Program ) sebagai Account Officer.

ODP atau Officer Development Program adalah sebuah program pelatihan yang dirancang secara khusus bagi lulusan sarjana yang belum memiliki pengalaman kerja namun memiliki keinginan kuat untuk menjadi Supervisor. Sedangkan ODP program bank adalah pelatihan karyawan perbankan yang masih fresh graduate untuk dididik dan ditempa sebagai manajer atau pimpinan di bidang-bidang perbankan. Tujuan dan konsepnya hampir sama dengan regenerasi pimpinan.

Perbankan sering dikaitkan sebagai bidang industri yang mampu menjamin kemakmuran bagi siapa saja yang bekerja di dalamnya. Salah satu posisi jabatan di perbankan yang cukup banyak diminati adalah account officer. Pada posisi ini, karyawan biasanya akan berhubungan langsung dengan para calon nasabah dan nasabah bank yang akan mengalokasikan sejumlah dananya pada bank tersebut. Banyak sekali dijumpai, nasabah sebetulnya hanya tahu bahwa dia perlu pinjaman, tapi belum jelas berapa dan untuk apa. Disini diperlukan keahlian seorang AO untuk melakukan probing, agar kebutuhan pinjaman memang sesuai dengan keperluan nasabah (ada unsur tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat sasaran).Tips-tips apa saja yang bisa dilakukan untuk lolos seleksi ODP Bank sebagai berikut:

Mengikuti seleksi tes masuk ODP peserta sebaiknya mempelajari Bank mana yang akan dilamar.Jangan asal melamar karena kalau sampai salah memilih Bank bisa sangat menyesal di kemudian hari.Karena setiap Bank yang ada di Indonesia memiliki budaya kerja, fasilitas dan skema penggajian yang berbeda. Selain itu jika anda merasa tidak cocok dengan pekerjaan atau bank yang anda lamar, sebagai ODP jika keluar sebelum waktunya maka bisa dikenakan sanksi.Sanksi umumnya berupa denda hingga ratusan juta rupiah. Apabila anda melarikan diri maka itu akan dijadikan hutang tidak tertagih yang tercatat di Bank Indonesia.

Apabila melamar di bank syariah, maka anda harus mengerti bagaimana kerja bank syariah itu sendiri karena mungkin ada perbedan dengan bank konvensional. Pertimbangkan juga syarat-syarat yang diminta bank tersebut dan juga proses seleksinya. Bila anda alumni PTS jangan melamar bank yang hanya menerima alumni PTN karena hanya akan membuang waktu. Dalam mengumumkan sebuah lowongan pekerjaan, instansi pasti mengeluarkan beberapa syarat untuk mendaftar. Sebelum mendaftar pastikan anda lolos dari syarat-syarat administratif yang diajukan oleh perusahaan. Apabila belum terpenuhi sebaiknya jangan dilanjutkan karena tidak akan lolos dalam seleksi administratif. Setelah lolos seleksi administratif, maka akan ke tahap berikutnya.

Interview awal pada dasarnya menggali informasi tentang diri anda. Jadi harus percaya diri dan jujur. Selain itu anda juga harus mempersiapkan diri secara matang dan menunjukan secara tidak langsung alasan anda pantas diterima dengan kemampuan diri anda. Tunjukan kemampuan diri anda sebagai nilai plus bahwa anda adalah calon yang sesuai dengan kriteria. Manfaatkan lah waktu wawancara, jangan bertele-tele karena biasanya pelamar ada banyak sehingga waktu wawancara hanya sebentar jadi dapat anda mulai dengan antusiasme tinggi dan ketertarikan anda dengan perusahaan.

Kenali perusahaan yang anda lamar karena tidak menutup kemungkinan pewawancara akan menanyakannya, kenali secara umum atau kegiatan yang sedang hangat dilakukan perusahaan. Perhatikan bahasa tubuh anda karena pewawancara akan memperhatikan mulai dari momen Anda masuk ke dalam ruangan wawancara. Pakaian yang Anda kenakan, jabat tangan yang diberikan hingga kontak mata dapat menjadi penilaian kesuksesan suatu wawancara. Fokuskan pewawancara pada kualitas yang Anda miliki untuk posisi pada perusahaan. Tetap berfikir positif dan optimis selama wawancara.

Setelah melakukan interview awal, anda akan melakukan tes psikotes, tes toefl dan wawancara psikologis. Wawancara psikologis sangatlah penting karena anda akan secara tidak langsung akan menunjukan karakter anda. Berusahalah jujur walaupun bertentangan dengan karakter anda. Intinya adalah wawancara ini lebih kepada jawaban psikotes anda sebelumnya. Pewawacara akan mencocokan jawaban yang anda jawab kemarin secara lisan. Pertanyaan akan diputar-putar dan membuat anda bingung dan ragu, tetaplah jujur.

Sumber

https://www.cermati.com/artikel/mulus-lolos-wawancara-kerja-dengan-tips-berikut-ini pada 27 Oktober 2018

http://www.pengertianmenurutparaahli.net/pengertian-officer-development-program-odp/

pada 27 Oktober 2018

https://conversaindotama.com/pelatihan-account-officer-development-program/ pada 27 Oktober 2018

http://anggaprasada.blogspot.com/2017/08/pengalaman-tes-odp-btn-2017.html pada 27 Oktober 2018